CÓMO CORREGIR CONSTRUCTIVAMENTE CONDUCTAS NO DESEADAS DE LOS HIJOS

•El objetivo de la corrección debe ser que el hijo cambie sus actitudes inadecuadas. Pero si esos limites se imponen causando heridas físicas o morales en el hijo, este no cambiará su actitud, por que se sentirá angustiado, triste o resentido y no le preocupará si su padre o madre tienen razón para establecer una norma.
•El niño que es castigado físicamente con frecuencia, se entrena para soportar el castigo.
•Las amenazas tampoco corrigen la conducta negativa.
•Existen alternativas distintas al castigo físico.
•Sancionar al hijo privándolo de lo que más le gusta.
•Llevar al hijo a reflexionar.
•Ponerlo en el lugar del otro
•Enmendar la falta
•Estimular las conductas positivas
•No toda conducta negativa debe conducir a una sanción.
•Para poner límites a una conducta negativa, se deben seguir ciertas reglas, dentro de ellas mensionare algunas :

LA ACCION CORRECTIVA ES EFECTIVA CUANDO:

•Se le explica al niño como su conducta ha perjudicado a otros o a sí mismo.

•El niño sabe que se rechaza su conducta negativa, pero que sus padres siempre lo van a querer.

•El niño ve firmeza y seriedad en el padre.

•El padre no se siente culpable si no seguro.

•HAY PERDON: El hijo se siente que tiene otra oportunidad y querrá aprovecharla.

•Se aplica sin causar daño físico y moral.

•Es justa: El niño conoce las normas de su hogar y sabe por que se permiten o se prohíben determinadas acciones. También sabe que las normas son para todos en la familia, lo mismo que las correcciones.

LA EDUCACION DE LOS HIJOS ES MUY IMPORTANTE...
USTED LE DEJARIA SU CARRO NUEVO AUN DESCONOCIDO?
NO LE DEJE LA EDUCACION DE SUS HIJOS A OTROS.

¿Que es EMPRENDIMIENTO?

•Viene de la palabra francesa “entrepreneur” que significa pionero
•Capacidad de una persona al realizar un esfuerzo adicional para alcanzar una meta.
• Cuando la persona inicia una nueva empresa o proyecto.

El mundo en que vivimos, esta lleno de cambios e incertidumbres, generados por la globalización, los medios de comunicación y las tendencias modernas

La situación anterior nos obliga a ser personas competitivas desde el punto de vista personal y profesional, si es que se quiere tener éxito en el desempeño laboral, familiar y social.

Y por ende a formar personas generadoras de ideas que desarrollen las competencias necesarias para ser una mejor persona, un mejor ciudadano. Un emprendedor.

¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS COMPETENCIAS DE EMPRENDIMIENTO?

Una persona emprendedora genera en su medio bienestar para si misma,
para el grupo que la rodea y por ende en la comunidad.
Las competencias de emprendimiento Permiten el crecimiento personal y la Innovación en el trabajo, logrando de esta manera el crecimiento de la sociedad.

ASESORIAS INTEGRALES LA SOLUCION QUE USTED ESPERABA

Por mediode asesorias integrales usted puede tener muchos beneficios:

* BUCAR EMPLEO: Asesorias integrales tiene acceso con la bolsa de empleo mas conocida del mundo COMPUTRABAJO. por medio del ling :

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*TEMAS DE INTERES: Encontraras todotipo de temas de interes, para empresa, institucion , persona.

CALIDAD HUMANA "LA HERRAMIENTA MAS EFICAZ EN UNA EMPRESA DE EXITO"·

Durante muchos años los grandes empresarios se ha dado la tarea de investigar por que en ciertas empresas el rendimiento de sus trabajadores es eficaz y eficiente, dando siempre buenas y exelente ganacias a los empresarios.

Es tan sencilla la respuesta que no podemos creer que nuestra empresa no avance por esos "simples" detalles; y es que esos simples detalles no son los que hacen que se generen mas dividendos, mas ganacias, no seria meritorio mirar un poco hacia donde va dirgido todo esto.

La calidad humana es realmente una de las herramientas mas eficaces en todo tipo de institucion, desde la micro empresa que es la familia, pasando por las instituciones educativas y llegando a las majestuosas empresas, en todas ellas se necesita calidad humana.

Pero que abarca la calidad humana:

Un trato generoso: las personas realmente genrosas mueven mundos enteros, una persona generoso es realmente una persona con una alta calidad humana, simepre estan al servico de las demas, y en contraprestacion siempre tendra personas que esten dispuestas ayudarles y hacer lo mejor para ellas.

Un trato cordial: el tener un trato cordial con los empleados es la actitud mas acertada,un empleado que se sienta bien tartado sera agradecido y eficaz en su labor.

De directrices claras: cuando un jefe sabe lo que quiere y para donde va le es facil dar las dirctrices a seguir.

Capacite: si capacita a su subalternos ellos podran trabajr con eficiencia y eficacia sobre lo que usted quiere.

Reconozca las cosas positivas: es importante valorar el desempeño de sus empleados esto le dara reconocimiento a usted

Sea confiable: las personas con alta calidad humana son realmente confiables, nunca contaran el secreto del otro, ni hablaran a espaldas del otro, esole dara alta confiabilidad en su empresa y los demas haran lo mismo con usted.

RECUERDE QUE LA CALIDAD HUMANA LE ABRIRA LAS PUERTAS DE EL EXITO

COMO CRIAR A MI HIJO

Los niños realmente son una bendicion, pero tambien pueden convertirse en una real tortura si no sabemos criarlos, algunos padres hasta se atreven a decir , ya no se que hacer con el , y es increible, que padres digan tal cosa, si los mismos hijos nos van mostrando las estrategias autilizar para su buena y eficaz crianza .

Tal vez lo que hay que tener en cuenta es los siguientes puntos que le seran de mucha ayuda:

Sea Comprensivo: no hay nada mejorque le comunique a su hijo seguridad, que usted realmente lo escuche, estamos tan acostumbrados a creerque lo sabemo todo, pero ellos pueden enseñarnos, dele la oportunidad de expresar lo que piensa siente y cree que ocurrio sobre un tema en especifico, creame se sorprendera.

Sea Firme. la firmeza es algo que se ha perdido en las ultimas decadas, y la confundimos con gritos deseperados o malas caras para que puedan atendernos, eso no tiene nada que ver con firmeza, su firmeza consistira en que su no siempre lo sera y su si siempre sera asi ,no cambie de opinion despues de haver dicho no o si , eso le dara firmeza.

Cumpla lo que promete: muchas veces sea regalo o un castigo no puede quedar en la lista de espera de su hijo, eso lo dejara muy mal parado y con seguridad no creara confiabilidad.

Acuerdese que usted tambien fue niño: es impresindible que nos coloquemos en los zapatos de nuestros hijos eso nos colocara mas cercas de ellos.

Recuerde usted es el constructor de la vida de su hijo lo que usted haga o deje de hacer con el le podra significar sus triunfos o fracazos.

ASESORIAS INTEGRALES

Las asesorias integrales es un empresa creada para dar soluciones practicas atodas aquellas empresas que necesitan asesoria en capacitacion laboral, las personas que utilizan este servicio se ven gratificantemente beneficiadas con una gama muy elevada de servicios en su portafolio, encontraras temas tan sencillos como el manejo del estres, hasta servicios de seleccion de personal, capacitacion del mismo, esta empresa fue creada no solo para empresas del sector industrial, si no para todo tipo de empresas o asociacion , institucion que necesite de la asesoria y apoyo de la dra MONICA SANJUAN FORERO, psicologa que tiene mas de 10 años en experiencia en asesorias.